Lieber Chef,
in den zurückliegenden Jahren ist es in unserem Unternehmen gelungen durch strukturbildende Maßnahmen wesentliche Fortschritte in der Gestaltung der Arbeit zu erreichen.
Durch klare Vorgaben, die mit Hilfe von Anweisungslisten umgesetzt wurden, durch eine präzise Erfassung der produktionsrelevanten Daten durch die Verantwortlichen, ist es gelungen ein klares Enstscheidungs- und Strukturkonzept zu erreichen, das es dem einzelnen Mitarbeiter ermöglicht sich auf wesentliche Kontroll- und Überwachungsfunktionen zu konzentrieren.
„Mit der Zeit gehen, Neuerervorschläge umsetzen!“ weiterlesen